Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) 2.0 COVID-19

De Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid bekend als de NOW regeling wordt verlengd met 4 maanden.

Belangrijkste (extra) wijzigingen

  • Verleging NOW tot 1 oktober 2020.
  • Betere tegemoetkoming voor seizoensbedrijven
  • Gebruik makende bedrijven mogen geen dividend of bonussen uitkeren over 2020
  • De opslag over de loonkosten gaat van 30% naar 40%
  • De korting vanwege bedrijfseconomisch ontslag blijft, maar gaat van 150% naar 100% vd loonsom
  • Vakbonden betrekken bij ontslag van meer dan 20 medewerkers, anders 5% korting op subsidie
  • Verplichting stimulans voor aan om- en bijscholing

Wie kan gebruik maken van de regeling

Alle werkgevers met een (verwacht) omzetverlies van ten minste 20% kunnen gebruik maken van de regeling, als zij aan de voorwaarden voldoen.

Tot wanneer

De NOW 2.0 is aan te vragen vanaf 6 juli en loopt over de maanden juni, juli, augustus en september. De NOW 1.0 is aan te vragen tot en met 5 juni.

BRON: rijksoverheid.nl

TERUG naar CORONACRISIS MKB Info

Bel

Schrijf in op onze nieuwsbrief