Belastingplan 2020 / gejojo met de vennootschapsbelasting

Het leek allemaal zo mooi: verlaging van de vennootschapsbelasting (hierna vpb). Maar niets is minder waar. In 2020 blijft het hoge tarief gewoon zoals het nu is: 25% voor het deel van de winst vanaf € 200.000.

Beter nieuws

In 2021 worden de tarieven lager: Het hoge vpb tarief gaat van 25% naar 21,7%. Ook het lage vpb tarief (tot € 200.000 winst) is aan verandering onderhevig. In 2020 gaat dit tarief naar 16,5% en in 2021 naar 15%.

Geen belastingrente

Als je op tijd je belastingaangifte doet inzake de vennootschapsbelasting dan ben je geen belastingrente verschuldigd.

Voorwaarden

Daar zijn wel een paar voorwaarden aan verbonden Ten eerste moet je aangifte doen binnen zes maanden na het tijdvak waarover je aangifte doet (meestal voor 1 juni). Ten tweede moet je een correcte aangifte doen. Zoals het er nu uitziet gaat deze regeling op 1 januari 2020 in.

Wil je het naadje van de kous weten vraag dan je boekhouder of belastingconsulent. Bij buro360 weten ze er ook alles van dus die kan je ook benaderen. Vraag naar Gerke Wispelwey.

Contact viaBel

Belastingplan 2020 / Werkkostenregeling ruimer

Grotere vrije ruimte

De eerste maatregel zorgt ervoor dat de vrije ruimte groter wordt, gericht op het mkb. Er komt een tweeschijvenstelsel in de berekening van de vrije ruimte. De vrije ruimte wordt berekend als 1,7 procent van de loonsom tot 400.000 euro plus 1,2 procent van de resterende loonsom. Vooral midden-en kleinbedrijven (mkb) hebben hier voordeel van.

Dit betekent bij een loonsom van 400.000 euro dat werkgevers in de nieuwe situatie 6.800 euro onbelast beschikbaar kunnen stellen in plaats van 4.800 euro nu. Voor het bedrag boven 400.000 euro blijft het percentage van 1,2 procent gelden.

Verklaring omtrent gedrag

In de huidige situatie tellen vergoedingen van de werkgever aan de werknemer voor een verklaring omtrent gedrag (VOG) mee in de werkkostenregeling. Aangezien een VOG vaak wettelijk verplicht is en niet tot een voordeel leidt voor de werknemer, leidt dit tot veel onbegrip bij werkgevers. De maatregel houdt in dat een vergoeding voor een VOG niet meer ten laste komt van de vrije ruimte.

Lastenverlichting mkb

De verruiming is een uitwerking van de 100 miljoen euro die door het kabinet vorig jaar augustus beschikbaar is gesteld voor lagere lasten op arbeid voor het mkb. De verruiming is in nauw overleg met vertegenwoordigers van het mkb vormgegeven.

Schrijf in op onze nieuwsbrief

Ga toch fietsen – deel 2

Fietsen met een fiets van de “zaak” en daarmee privé-kilometers maken? Een heel gedoe want dan moest je aangeven per privé-ritje hoeveel kilometertjes je met de kinderen achterop, of met volgeladen fietstassen je aflegde.

Het kabinet wil het aantrekkelijker maken om met de fiets naar het werk te gaan. Goed voor je lijf en goed voor het milieu.

De nieuwe fietsregeling

Het maakt niet uit of je een ‘normale’ fiets hebt, een e-bike of de snellere pedelec. Er komt nu éénzelfde regeling als bij een auto van de zaak. Eigenaren van een bedrijfsfiets krijgen te maken met een forfaitaire bijtelling voor het privégebruik van dit milieuvriendelijke vervoersmiddel.

Zeven procent

De bijtelling voor het privégebruik van de fiets wordt een jaarlijkse 7% over de adviesprijs van de fiets. En hiermee ben je in klap af van een hinderlijke administratie die je de lust van het fietsen wel ontneemt.

Hoe een dergelijke bijtelling voor jou uitvalt? Hangt onder andere van de adviesprijs van je fiets af. Je werkgever kan je er meer over vertellen maar bij Buro360 weten ze ook van hoed en de rand.

Belastingplan 2020 / No gain, no pain

Menno Snel, de staatssecretaris van Financiën heeft het goed voor met de kleine spaarder. Hij wil uiterlijk in het voorjaar van 2020 een wetsvoorstel indienen met betrekking tot een wijziging van belasting heffen in Box 3

No gain, no pain

Belastingplichtigen en spaarders met een maximaal vermogen van circa € 440.000 hoeven hierover geen belasting te betalen. Het credo is hier: als je over je spaarcentjes geen rente krijgt dan hoef je hierover ook geen belasting te betalen.

Beleggers met een belegd vermogen (geen spaargeld) van ongeveer € 30.000 vallen ook binnen deze nieuwe Box 3 regeling.

Belastingplichtigen die buiten deze regeling vallen kunnen een verhoogd tarief van 33% tegemoet zien.

Anti-misbruik

Om misbruik van deze regeling ter voorkomen (door bijvoorbeeld rond de ingangsdatum je beleggingen naar geld om te zetten) worden er anti-misbruikmaatregelen getroffen. De ingangsdatum van deze Box 3 aanpassingen wordt waarschijnlijk 1 januari 2020.

Wil je precies weten welke gevolgen het voor jou heeft? Vraag je financieel adviseur of Gerke Wispelwey van Buro360

Bel

Vanaf 2020 Tweeschijvenstelsel IB

Het tweeschijvenstelsel voor de inkomstenbelasting wordt versneld ingevoerd. Daarnaast gaan de arbeidskorting en de algemene heffingskorting extra omhoog. Hiermee gaan Nederlanders over het algemeen meer overhouden van iedere euro die binnenkomt en wordt (meer) werken lonender.

Door de invoering van het tweeschijvenstelsel wordt het minder belangrijk of het inkomen in een huishouden met 1 persoon of 2 personen wordt verdiend. Daarnaast gaan de arbeidskorting en de algemene heffingskorting extra omhoog.

Lagere lasten

Door de verandering in de inkomstenbelasting worden de lasten van de meeste burgers lager. Of iemand er op vooruit gaat, hangt ook af van de persoonlijke situatie en eventuele veranderingen daarin.

Schrijf in op onze nieuwsbrief

Belastingplan 2020 / Zelfstandigenaftrek

Het verschil tussen zelfstandigen en werknemers wil het kabinet verkleinen. De zelfstandigenaftrek zal per 2020 met acht stappen van € 250 en een stap van € 280 verlaagt worden van € 7.280 in 2019 naar € 5.000 in 2028. De zelfstandigenaftrek komt daarmee uit op circa twee derde van het huidige niveau. Tegenover de afbouw van de zelfstandigenaftrek staan maatregelen die de lasten verlichten zodat in de meeste gevallen de zelfstandigen er nog steeds op vooruit zullen gaan.

 

Schrijf in op onze nieuwsbrief

Belastingplan 2020 / Mooi meegenomen? Of mooi beetgenomen?

De Kleine Ondernemings Regeling (KOR) gaat op de kop en wordt per 1 januari 2020 omgezet in de zogenaamde Omzetgerelateerde Vrijstelling Omzet Belasting (OVOB).Welke gevolgen heeft dat voor de kleine ondernemer? Buro360 zet het allemaal voor je op een rijtje.

Vroeger was alles beter

Als je over een jaaromzet minder dan € 1.883,- btw verschuldigd was hoefde je dit als kleine ondernemer niet af te dragen. Een douceurtje voor je inspanningen als ondernemer. Maar dit gaat nu over de kop.

Omzet gerelateerde vrijstelling

In haar wijsheid heeft de belastingdienst besloten om de KOR te laten voor wat het is en te kijken naar je omzet. De omzetgrens is bepaald op € 20.000,-. Zit je boven deze omzet dan betaal je wel BTW. Zit je er onder dan hoef je geen BTW te voldoen.

Voorbeeldjes

Stel je bent een fietsenmaker en je hebt een jaaromzet van € 25.000,- en je hebt uitgerekend dat je dat jaar € 1.338,- aan BTW moet afdragen.

Onder het regime van de KOR hoef je dit bedrag niet af te dragen. In 2020 echter val je onder de OVOB en mag je € 1.338,- afrekenen. Immers je zit met je omzet boven de € 20.000,-.

Stel je hebt een adviesbureau en je omzet is dat jaar € 19.000,- en de af te dragen BTW is € 3.380,-. Omdat je onder de omzetdrempel van  € 20.000,- zit hoef je dit bedrag niet af te dragen.

Het venijn zit in de staart

Marieke heeft een nagelstudio met een omzet van € 15.000. Ze betaalt 9% BTW € 1.350,-. Verder heeft ze een investering gedaan van € 10.000,- met als voorbelasting 21% = € 2.100,-. Normaal zou zij dan € 750,- terugkrijgen.

Maar als Marieke deelneemt aan de nieuwe KOR verliest ze de mogelijkheid om de BTW terug te vragen. Dus het is opletten!

Wikken en wegen

De voorbeelden laten zien dat een en ander flink kan schelen en het advies is ook om goed te gaan rekenen wat je het beste uitkomt. Nog beter is om advies te vragen bij je accountant of boekhouder. Mede gezien dat ondernemers met dit soort omzetten deze verdiensten vaak invullen bij: Inkomsten uit Overige werkzaamheden op hun inkomstenbelastingformulier.

20 november 2019

Wil je gebruikmaken van de OVOB dan moet je dit aanmelden bij de Belastingdienst voor 20 november 2019 en dat is nog maar een paar maanden.

Natuurlijk is dit blog niet compleet. Nogmaals: vraag advies en overweeg verstandig. Gerke Wispelwey van Buro360 weet er alles van dus je mag hem altijd bellen.

 

Lager gebruikelijk loon voor START-UPS

Oprichters van innovatieve start-ups zijn vanaf 2017 niet langer verplicht om zichzelf een gebruikelijk loon toe te kennen van € 44.000. Gedurende de eerste drie jaar mogen zij zichzelf een salaris uitbetalen dat minimaal het minimumloon bedraagt. Dit hebben minister Kamp van Economische Zaken en staatssecretaris Wiebes van Financiën bekendgemaakt.

Het kabinet heeft € 50 miljoen beschikbaar gesteld om innovatieve startups en doorgroeiende bedrijven een extra boost te geven. De regering gebruikt een deel van het geld om te investeren in innovatieve startups in het midden- en kleinbedrijf. Met het resterende deel van het geld wil het kabinet de gebruikelijkloonregeling versoepelen. Zo blijft er voor innovatieve startups meer geld over om te investeren in vernieuwingen en kunnen ze makkelijker doorgroeien.

Meest vergelijkbare dienstbetrekking

Een directeur-grootaandeelhouder (dga) moet zich volgens de gebruikelijkloonregeling in 2016 minimaal € 44.000 uitbetalen. Hij mag afwijken van dit bedrag, dan mag het verlaagde loon nooit lager zijn dan de meest verdienende collega (geen DGA).

Gebruikelijk loon minimaal stellen op hoogte minimumloon

In de wereld van de startups is het echter zeer ongebruikelijk dat een oprichter zichzelf een salaris toekent van € 44.000. Vanaf 2017 wordt daarom de gebruikelijkloonregeling voor innovatieve startups versoepeld. Gedurende de eerste drie jaar van de startup mogen oprichters zichzelf een salaris uitbetalen dat minimaal het minimumloon bedraagt. Het is nu al mogelijk om in overleg met de Belastingdienst het gebruikelijk loon te verlagen. Vanaf volgend jaar wordt dit dus wettelijk vastgelegd.

Schrijf in op onze nieuwsbrief