Nieuwsarchief

Diverse nieuwe wetgevingen Belastingplan 2023

    Nultarief btw zonnepanelen Er komt een nultarief voor de btw op zonnepanelen voor woningen. Dat zorgt ervoor dat btw niet meer drukt op de aanschaf en installatie van zonnepanelen. Ook hoeft de Belastingdienst niet langer de aanmeldingen en btw-aangiften van deze particuliere zonnepaneelhouders te verwerken, waardoor de uitvoeringsdruk wordt verlicht. Twee box 2-tarieven…

Nieuwe deadline voor UBO-register

  Het ministerie van Financiën heeft de invoering van het UBO-register met enkele maanden uitgesteld meldt het FD. Het lukt de Kamer van Koophandel niet om voor 1 september de achterstanden weg te werken.   Onder betaalbedrijven was grote onrust ontstaan over tekortkomingen in het register. Financiële instellingen vreesden geen nieuwe klanten meer aan te…

Studiekosten en nevenwerkzaamheden per augustus 2022 

In 2021 is het wetsvoorstel ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ bij de Tweede Kamer ingediend. Hierin staan onder andere nieuwe regels over het studiekostenbeding, nevenwerkzaamhedenbeding en een uitbreiding van de informatieverplichting. Wat houdt deze nieuwe wet precies in en wat zijn de gevolgen voor mijn organisatie en arbeidsvoorwaarden? EU-richtlijn geeft werknemers meer rechten…

60 % bezwaarmakers box 3-heffing krijgt geld terug

  Iedereen die bezwaar heeft gemaakt tegen de box 3-heffing over de jaren 2017 – 2020 ontvangt in de komende weken een brief van de Belastingdienst waarin staat op welke wijze zij herstel ontvangen.   Dit ontvangen zij voor 4 augustus en daarmee loopt de hersteloperatie volgens planning schrijft de Belastingdienst. In de afgelopen tijd…

Wijzigingen in het arbeidsrecht vanaf augustus 2022

  Vanaf 1 augustus 2022 treedt de ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in werking, die als doel heeft de arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren. Ook hebben werkende ouders vanaf 2 augustus recht op negen weken betaald ouderschapsverlof. EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden Zowel de Tweede als Eerste Kamer hebben inmiddels ingestemd met het…

Kabinet komt met maatregelen tegen arbeidsmarktkrapte

  Minister Van Gennip (SZW) heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de maatregelen die het kabinet wil nemen tegen de arbeidsmarktkrapte. Er is sprake van uitzonderlijke krapte op de arbeidsmarkt in een groot aantal sectoren, in Nederland en ook in Europa. Een krapte die niet zomaar zal verdwijnen of eenvoudig kan worden opgelost. Daarom werkt…

Stagiair of werknemer

  De gemiddelde werkgever die een stageovereenkomst met een stagiair sluit, gaat ervan uit dat alles daarmee juridisch geregeld is. Maar onlangs bleek uit een uitspraak van de Rechtbank Den Haag dat dit niet altijd opgaat en er toch sprake is van een arbeidsovereenkomst. Een stage is een ideale kans om op laagdrempelige wijze kennis…

Nieuwe wetten na 1 juli 2022

  Hieronder hebben we een aantal wetten verzameld die na 1 juli in zullen gaan. Werkgever zorgt voor heldere arbeidsvoorwaarden (1 augustus 2022) Werkgevers moeten zorgen voor heldere en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat: de informatieplicht naar je medewerkers wordt uitgebreid. Zo moet je hen per 1 augustus schriftelijk informeren over de duur en voorwaarden…